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株式会社スマイルクリエーション

ABOUT 会社紹介

まずは自分たちが楽しもう。そして、誰かの人生を笑顔にしよう。

‘’関わるすべての人を笑顔にしたい‘’ この想いを直感的に表現した言葉が「スマイルクリエーション」。それがそのまま社名になりました。スマイルクリエーションを自称しているくらいですから、そこで働く仲間の毎日は楽しいものでなければなりません。しかし、どんな時も、どんな状況においても楽しむというのは本当に大変なことです。だからこそ「自分たちが楽しみながら、誰かの人生を笑顔にするために、我々がなすべきことは何か？」という問いに全社員が日々向き合い続けています。「自分たちが楽しむ」という土台がしっかりとできることで、自分以外の誰かを幸せにすることができる力を持つことができます。そしてその力を持つことで自分たちだけのためではなく、世の中の人が笑顔になることに全力で取り組むことができると信じています。まずは自分たちが楽しもう。そして、誰かの人生を笑顔にしよう。スマイルクリエーションという社名に込められた想いとともに強い覚悟をもってビジョンの実現に挑み続けていきたいと思います。

BUSINESS 事業内容

地域から愛されるチームを目指して

通所介護事業

日帰りで通っていただき、入浴・食事のご提供・介護、生活等についての相談・助言、健康状態確認といった日常生活上のサービスや、機能訓練やレクリエーションなど趣味活動を行うサービスです。ご自宅から施設まで送迎車にて送迎いたします。

鍼灸・訪問マッサージ

国家資格を持ったマッサージ師がご自宅にお伺い致します。手足に麻痺や硬縮疾患があり、歩行困難や歩行介助が必要な方寝たきりの方や、身体に障害を抱えた方などお一人お一人のニーズに合わせ、治療家が丁寧に施術を行います。

訪問介護

私たちに関わるすべての方が「イキイキとした潤いある毎日」を過ごしていただくためのお手伝いがしたい。そんな想いからLivelyは生まれました。配慮の行き届いたホスピタリティ溢れるサービスを目指してまいります。

WORK 仕事紹介

まずはできることからお任せしますので、ゆっくり仕事に慣れていきましょう。毎日の情報交換や別事業部との交流などを通じて「ひとりじゃない」体制づくりに力を入れております。

介護職

当施設のデイサービス内にて、ご利用者様のご介助や、ご利用者様に関わる必要書類の記入等をお願いします。ご利用者様の送迎や、施設内での簡単な運動、ゲーム等にも一緒に参加してください。まずは、出来ることからお任せしていきますのでゆっくり仕事に慣れていきましょう。職員は20代～60代のベテランまで幅広く活躍中です。一番大切にしていただきたいこと、それはご利用者様に対してはもちろん、社員同士も心の通ったコミュニケーションを常に心がけることです。困った事があっても先輩スタッフがすぐにサポートしますので安心してください。1ヵ月ほどで、仕事に慣れていただけると思います。スタッフ同士の仲間意識は非常に強く、全員でご利用者様に笑顔で過ごしていただける環境を作り上げています。ご利用者様が「楽しい！幸せ！」と感じていただく事が第一です。

鍼灸・訪問マッサージ師

1日の訪問件数は平均7～8件。これは患者様お一人おひとりの異なる疾病や傷病、生活環境に真摯に向き合い、治療だけでなく、笑顔溢れる在宅生活を支えられることを目指しているから。そのため、ケアマネージャーや介護サービス事業者との協働や連携を大切にし、在宅生活や施設生活を支えるチームケアの一員として地域で活躍しています。施術の効果を実感していただくには、患者様はもちろん、ご家族様との信頼関係がとても大切になります。担当いただく患者様に心の通った治療を続けてもらえるように、複数人で担当するのではなく、しっかりと施術家としてお一人おひとりと向き合うことのできる環境です。

常勤ヘルパー

自転車に乗ってお客様のお宅を訪問します。訪問先では、清掃、買い物、洗濯などの家事的な支援や、食事、入浴、排泄などの身体介護を行います。まずは出来ることからお任せしますので、ゆっくり仕事に慣れていきましょう。もちろんはじめはしっかり先輩ヘルパーが同行しますので安心してお仕事ができます。また、毎日の情報交換や別事業部との交流などを通じて「ひとりじゃない」体制づくりに力を入れております。キャリアアップを目指す方はサービス提供責任者や管理者へのチャレンジも可能です。

INTERVIEW インタビュー

スマイルクリエーション事業統括／松橋／勤続13年

どのような想いで仕事をしていますか？: 「昨今、人生100年の時代と言われていますが、裏を返せば100年は生き抜かねばなりません。100年という長い人生を送るならば、健康かつ居心地の良い環境で穏やかに楽しく過ごしたいというのが皆さんの希望ではないでしょうか。この皆さんの中には、サービスを利用されるご利用者様だけでなく、弊社で働く職員も含まれていると私は考えています。我々の使命は、世界で一番笑顔と感動を創造することにあり、皆さんに必要とされる存在となることです。人生100年のこの時代に、皆さんに必要とされる、企業、事業所、人物となるべく、我々に係わってくださっている皆さんと共に日々精進して参ります。また、人生100年を生き抜くために「楽しい」という感情は健康を維持する特効薬であり、生きていくための大きな原動力になります。私の使命としまして、ご利用者の皆様も、働く仲間もワクワク、ドキドキを忘れずに楽しく過ごせる環境を広げて参りますので、今後ともよろしくお願いいたします！

BENEFITS 福利厚生

Smile Card制度

社員同士で「ありがとうの気持ち」を伝えるためのカードを送る制度です。評価制度や給与制度といった大きな網からこぼれ落ちてしまっている「良い行い」をすくい上げるために誕生しました。カードのスクラッチを削るとプレゼントが記載されています。

ワークライフバランス制度

結婚や出産、両親の介護など、ライフイベントを経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して、週休3日制度の正社員雇用や、時短勤務にも対応した働き方を設計することが可能です。

挙手人事制度

原則として、挙手をしたら新たな挑戦ができる制度です。管理職や事業部の異動といった新たな挑戦を応援することを目的としています。

テクニカルスキル研修制度

論理思考や経営学、人材マネジメント分野における体系的な学びを深めることを目的とし、会社の費用負担で受講することができる制度です。

FAQ よくある質問

: 未経験なので不安があります。大丈夫でしょうか。

: 入社直後はシフトの人数には含めず、現場の雰囲気や流れを把握して頂くための研修勤務や、所長や社員からのマンツーマンサポートがあります。先輩職員の約4割の方が介護業界未経験ですので、未経験ならではの悩みや不安に寄り添うことができます。不安に思うことを腹に据えてしまうと、安心して働くことができないため、少しでも不安に思うことはいつでもお話しくださいね。

: 介護の資格を持っていないのですが、働き始めることはできますか？

: 私たちは“世界で一番　笑顔と感動を想像する企業になろう”という企業理念に共感いただき、一緒に楽しみながら叶えていける方と一緒に働きたいと考えています。そのため入社時の資格の有無は問いません。入社後に資格取得をされる職員が多いため、一部の資格取得には資格手当を創設しています。

: 曜日や時間帯など、シフトの希望は出せますか？

: 働きやすい環境づくりのため、できる限り勤務のご希望を叶えられるようシフト作成には力を入れています。前月18日頃までに休み希望を提出いただければ原則調整可能です。体調不良やご家庭の理由等による急なお休みについてもフォローし合える環境があります。

: 職場見学のみもできますか？

: もちろん大歓迎です。実際にご自身で弊社の事業所をご覧いただき、現場のスタッフともコミュニケーションできる時間も用意いたします。求職者様が実際に働いた時のイメージを膨らませていただければと思います。面接時においても職場見学可能ですので、遠慮なくお申し付けください。訪問系のサービスであってもご利用者様の調整が可能であれば同行訪問を行っております。

: 事業所の希望を出せますか？

: 原則ご希望の事業所でご勤務いただくことができます。また、希望者は二つの事業所で勤務することも可能です。

: ゆくゆくは社員として働くことはできますか？

: パート入社で経験を積んでから正社員になった職員が複数名います。是非、ご面接時にご自身のライフプランやキャリアプランについてもお聞かせください。

RECRUIT 求人情報

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